Recursos Humanos
Descripcion
Es un órgano de Línea de la Unidad de Gestión Educativa Local de Moyobamba; gestiona todo lo relacionado al reclutamiento, selección y contratación de personal docente y administrativo para brindar servicios educativos en las instituciones de la jurisdicción de EBR. EBE, EBA y CRFA. Busca brindar un buen servicio, como consecuencia del reclutamiento de personas profesionales idóneos, con el fin de realizar gestiones oportunas entre el administrado y la entidad.
Funciones
- Registro en el Sistema Nexus de las Acciones de Personal (Encargatura, Licencias, Contratos, Ceses Temporales, CAS, Programas de Inicial, Beneficios, Bono Atracción, Cuadro de Horas, Reasignación, Nombramiento).
- Ingresar al sistema de control de plazas NEXUS, los beneficios sociales, asimismo remitir los Listado Nominal y/o Decretos Supremos publicados en el Intranet Nexus sobre transferencias de beneficios sociales.
- Proyectar documentos administrativos y Resolución Directoral que no son emitidas vía el sistema de control de plaza NEXUS (destaques, permutas y otros).
- Elaboración de las bases de contratación del personal bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS).
- Elaboración del rol de vacaciones de directores de la Instituciones Educativas de acuerdo a la normativa vigente.
- Desarrollar el proceso de Contracción de docentes y auxiliares.
- Elaboración de contratos y actas de adjudicación de docentes y personal CAS.
- Desarrolla procesos como destaque, permuta, reasignación y encargatura conforme a la Ley de Reforma Magisterial.